一、早年的劳动合同丢了能补吗

劳动合同丢失可以补。我国法律明确规定，劳动合同一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的那份劳动合同丢失，可以到用人单位复印其保存的劳动合同，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不允许复印的，劳动者可以到当地劳动部门申请并复印。

二、合同丢失的话劳动合同能补吗，法律规定是什么

劳动合同可以进行补签，劳动合同是证明劳动关系的重要材料，用人单位和员工确认劳动关系以后，需要在一个月内签订书面的劳动合同，合同的是由双方协商决定的，不能违反法律规定，不能违背公序良俗。

三、劳动合同丢了公司能补吗，有哪些相关规定

律师解答
劳动合同丢了公司能补。劳动合同经用人单位与劳动者在上签字或者盖章生效，签订或者变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位未将劳动合同交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位拒绝补办的，劳动者可以通过以下方法要求用人单位补办向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。
劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

引用法规
[1《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
[1《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
[1《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条
[1《中华人民共和国劳动法》 第七十九条

四、劳动合同丢了能补吗2023年

劳动合同丢失是可以补办的。劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。法律依据《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。

引用法规
[1《劳动法》 第十六条