经营承包合同纠纷无法协商如何处理分公司承包经营合同纠纷
一、经营承包合同纠纷无法协商怎么处理分公司承包经营合同纠纷
和解
如果双方能私下就企业承包经营合同中的纠纷和争议出进行协商达成和解是最好的解决办法。
调解
凋解是指在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。调解有两种方式一是人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷,可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。二是行政调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。
二、公司承揽合同纠纷怎么处理承揽合同纠纷判决
承揽合同纠纷属于民事纠纷,民事主体间发生矛盾和纠纷有四种解决途径
第一,协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。
第二,调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并通过摆事实、讲道理,促使双方当事人自主达成协议,从而解决纠纷。
第三,仲裁解决。纠纷当事人纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请,由仲裁机构依法审理,作出裁决,并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。
第四,诉讼解决。通过打官司解决,它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉,由法院依法审理,作出判决或裁定,通过当事人对承揽合同纠纷判决书的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。
三、公司承包合同纠纷起诉流程是怎样的承包工程合同纠纷起诉状
一、请求事项:1.履行经营承包合同;
2.赔偿违约造成的经济损失。
二、事实理由及证据:
1987年1月, 双方经过协商同意签定一份经营承包合同, 发包方为××省××公司法人代表刘经理; 承包人是公司职工靳××; 承包期限规定从198 7年1月至1990年1月。 合同第六条经营自主权规定:包括业务经营权, 财务管理权,劳动工资奖金分配权等。自合同生效后,月月有盈利,全体从业人 员在奖金方面比过去得到了实惠。 但在本年10月, 发包方以商店内有四名职工 检举揭发承包人有经济和违反政策等问题, 列举了我四条罪状, 作出片面的处理 决定,他们撕毁合同,解除我的承包人职务。对此,我申诉到上级省主管公司, 未能合理解决,特依法提起诉讼。
上诉就是承包工程合同纠纷起诉状的回答,希望能够帮到你。