劳动纠纷第8页 - 免费法律咨询

劳动法有工作收取押金的规定吗文章链接劳动法学劳动纠纷处理劳动争议

法律咨询网2024-04-11 23:06:188

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。...

法律咨询网2024-04-11 22:57:588

一、怒江工厂不签合同起诉委托律师一般多少钱 ⑴　无财产争议案件普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元 [2 ；⑵　法律文书代为撰写...

法律咨询网2024-04-11 22:55:136

一、如何订立竞业限制协议，约定竞业限制协议应注意什么一、如何订立竞业限制协议竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的范围应与员工在本单位任...

法律咨询网2024-04-11 22:32:458

一、辞职以后，住房公积金可以提取吗？ 1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。2、辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。3、部分地区对辞职的提取有时间限制有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地...

法律咨询网2024-04-11 22:28:537

一、你好，问一下无固定期限劳动合同是否可以成立建立劳动关系本法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务，使劳动关系处于一种不明确的状态，在发生劳动争议的时候也无据可查，经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此，本法作了相关规定。对于已...

法律咨询网2024-04-11 22:20:188

社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。...

法律咨询网2024-04-11 22:17:178

一、劳动合同中约定的劳动合同与实际工资不符怎么办关于上述问题的解析如下实践中，经常有企业实行这样的做法在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是...

法律咨询网2024-04-11 22:16:4710

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。...

法律咨询网2024-04-11 22:16:169

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。...

法律咨询网2023-12-05 05:27:2533

一、"劳动合同到期不续签的补偿标准及期间问题" 关于劳动合同期满补偿是不是强制性的要注意以下几点，1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定；2、若有特别约定，则应依照合同中的约定提前通知，否则要支付代通金；3、若无特别约定，则只要是在合同到期日前通...

法律咨询网2023-12-05 02:26:2329

一、"合同到期不续签补偿金支付与法律规定" 劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的，企业应当支付经济补偿金，按照以下标准支付经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...

法律咨询网2023-12-04 10:42:1628

一、"劳动合同到期不续签可以要求补偿吗？" 根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形1、公司维...

法律咨询网2023-12-04 08:30:4325

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。...

法律咨询网2023-12-04 08:30:1629

一、"离职加班时间的工资计算方式" 根据相关法律规定，“不续签劳动合同赔偿标准”的解答如下劳动合同不续签赔偿问题参考一下解答。合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单...

法律咨询网2023-12-04 08:13:0825

社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。...