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合同到期不续签公司应支付的补偿金怎么计算,法律是如何规定的

法律咨询网2024-04-19 07:16:084

一、合同到期不续签，公司应支付的补偿金怎么计算,法律是如何规定的劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的，企业应当支付经济补偿金，按照以下标准支付经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

法律咨询网2024-04-19 07:04:273

一、申请劳动仲裁后的往返费怎么算，劳动仲裁时的往返费用你好，关于上述的问题，解答如下关于申请劳动仲裁的往返费用劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用，仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元，4－9人收费30元，10人以上的集体劳动争议案件...

法律咨询网2024-04-19 07:01:494

一、鼓楼劳动局关于去劳动局投诉的话，是有用的，请看《劳动保障监察条例》第9条规定　任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。　　劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。　　劳动保障行政部门应当为举报人保密...

法律咨询网2024-04-19 06:49:405

一、产假国家规定江苏是多少天的，规定是什么产假98天30天15天（晚育）15天30天（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿）产前检查女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的...

法律咨询网2024-04-19 06:49:305

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。...

法律咨询网2024-04-19 06:41:564

一、公司因为没有收到货款拖欠工资怎么办，有没有规定？公司因为没有收到货款拖欠工资可以通过仲裁或者是诉讼的方式来进行解决，因为实际上不管用人单位有什么样的问题就都并不是拖欠劳动者工资的借口，按照法律当中的规定，肯定是需要通过合法按约的方式具体的支付给劳动者工资报酬的。二、公司老板...

法律咨询网2024-04-19 06:39:124

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。...

法律咨询网2024-04-19 06:38:254

一、合同的违约金条款怎么写，法律上有哪些规定合同的违约金条款应当写明违约金的计算方式、违约金的支付方式、违约金的具体标准等。在双方当事人之间就合同的违约金作出约定之后，一定要以书面的方式将该约定确定下来，这也是为了在日后处理纠纷的时候有依据。二、合同中的违约金条款有哪些规定，有...

法律咨询网2024-04-19 06:34:314

一、无固定期限劳动合同的解除条件是什么，劳动法关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定“，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条也规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...

法律咨询网2024-04-19 06:33:542

一、非全日制用工的时间要求是怎样的，法律是如何规定的全日制用工，是劳动用工的主要用工形式之一，每周工作时间累计不超过四十小时，该用工方式必须签订书面劳动合同，除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同外，其他可依法约定试用期。那么非全日制用工的时间要求是怎...

法律咨询网2024-04-19 06:22:403

一、单位公积金怎么补缴，怎样才能补缴住房公积金公积金是保障员工住房的一种手段，公积金补缴现在大多数企业都会为自己的员工缴纳，比例会有一定的差别，一般为政府、公共服务单位缴纳系数较高，企业相对而言，缴纳的会少一点。员工个人公积金的数目不多，只占工资比例的很少一部分，好处就在于两方...

法律咨询网2024-04-19 06:16:443

一、没有劳动合同，没有劳动合同可以申请工伤认定吗可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害...

法律咨询网2024-04-19 06:08:272

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。...

法律咨询网2024-04-19 06:05:143

一、生育津贴怎么领，领取条件是什么你好，年生育津贴怎么领需要先满足生育津贴领取条件1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴领取材料1、...

法律咨询网2024-04-19 05:44:502

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。...